9月以來，湖北省黃岡市分行緊扣“清風滌塵、躬耕守廉”主題，堅持學廉崇廉踐廉督廉一體推進，著力夯實清正廉潔思想根基、培育風清氣正金融生態(tài)，進一步推動廉潔文化建設(shè)走深走實。
學廉知紀，思想先行。建立黨委班子成員領(lǐng)學、黨支部研學、聯(lián)系部室督學、個人自學“四學機制”，利用黨委會“第一議題”、黨委理論學習中心組專題學習、“三會一課”和主題黨日等方式，持續(xù)深入學習習近平總書記關(guān)于黨風廉政建設(shè)、廉潔文化建設(shè)重要論述、中央八項規(guī)定精神和農(nóng)發(fā)行企業(yè)文化體系，實現(xiàn)學習研討全覆蓋。重要節(jié)假日發(fā)送廉潔提示函、開展廉政提醒談話，組織員工簽訂廉政承諾書、家屬簽訂廉潔家風承諾書，層層傳遞廉潔要求。用足用好本地紅色資源，組織開展“老帶新”理論學習、紅色教育、交流研討，組織青年員工結(jié)合工作實際分享紅色廉潔故事，賡續(xù)紅色基因。安排各層級干部職工到看守所參觀、法院旁聽開展警示教育，以案為鑒，警示促廉。
崇廉尚潔，典型引領(lǐng)。組織觀看“最美農(nóng)發(fā)行人”宣講視頻，開展專題學習會，激發(fā)干部員工見賢思齊、廉潔從業(yè)的內(nèi)生動力。組織員工學習紅安八一村卸甲歸田紅軍老團長方和明、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶村致富的創(chuàng)客村支書等先進人物事跡，鼓勵員工在遵規(guī)守紀中擔當作為。黨委班子成員和各黨支部書記以身作則，從落實“小事小節(jié)”做起，引導(dǎo)全體黨員干部自覺抵制違規(guī)吃喝、酒駕醉駕等行為，真正做到守紀律、敢擔當、善作為。轄內(nèi)紅安支行黨支部在“紅安精神”特色黨支部的基礎(chǔ)上，爭創(chuàng)“六邊形”黨支部，錨定“黨建工作樹旗幟、業(yè)務(wù)發(fā)展做標兵、隊伍建設(shè)立榜樣、基礎(chǔ)管理當工匠”目標，實行清單化管理、項目化推進、責任化落實，為各黨支部立標桿、作表率。
踐廉督廉，清廉支農(nóng)。以“兩化”行動為抓手，將風險合規(guī)文化建設(shè)與廉潔文化建設(shè)有機結(jié)合，組織干部員工開展法紀集中學習會，制定印發(fā)深化合規(guī)文化建設(shè)任務(wù)清單，抓早抓小，壓茬推進各項制度落實。引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確的政績觀，與地方單位、貸款企業(yè)建立親清政商關(guān)系，在履職盡責中切實做到用權(quán)為民、擔責成事、廉潔立身。在學習黨的理論、黨和國家重大政策及當前政治經(jīng)濟形勢中明確方向，實地調(diào)研市情縣情、了解政企需求，確保精準執(zhí)行國家意志，更好服務(wù)“三農(nóng)”需求。針對項目開展“回頭看”和“逐項算”，做到貸款資金去向心中有數(shù)，在“貸前管思想、貸中管技能、貸后強督導(dǎo)”中，推進形成清廉支農(nóng)、爭創(chuàng)一流的良好氛圍。
